Jefe de Departamento de Recursos Humanos
Teléfono.(664)6 07 84 00 ext. 113
Correo oficial: [email protected]
Por instrucciones superiores, envío Circular No.66 mediante la cual el Dr. Enrique Fernández Fassnacht hace la invitación a toda la comunidad del TecNm a participar en la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional (ECCO) 2021, para dar cumplimiento con lo establecido por la Secretaría de la función Pública, cuyo objetivo es conocer los aspectos que afectan positiva o negativamente el desempeño, productividad y la calidad en el servicio, así como la percepción de los servidores públicos que están trabajando a distancia o de manera presencial y/o mixta para hacer frente a la emergencia sanitaria generada por la Covid-19.
Reitero la indicación de exhortar a todas las personas servidoras públicas del TecNM a participar en la encuesta en el periodo establecido, así como realizar la difusión que se solicita para que toda la comunidad cuente con información al respecto.
CONVOCATORIA ESTÍMULO Y RECOMPENSA 2021 TNM
MISIÓN
Administrar eficientemente el capital humano, para el logro de las funciones propias de la institución, promoviendo, integrando, motivando y desarrollando el talento humano, procurando la satisfacción de los empleados para asegurar un excelente servicio a la sociedad.
VISIÓN
Ser reconocidos como parte integral de la institución, por la profesionalidad de sus miembros, compromiso ético, orientación y administración del talento humano, que logren alcanzar el nivel de competencia necesario, estándares de calidad de vida y productividad que puedan desarrollar para servicio de la sociedad.
VALORES Y PRINCIPIOS
ACTITUD DE SERVICIO: Disposición a las necesidades del personal que solicite el servicio, receptivos a comentarios de mejora, disfrutar las actividades del puesto generando satisfacción en nuestro personal.
TRABAJO EN EQUIPO: Trabajando en un ambiente de armonía y compañerismo para obtener resultados beneficiosos y calidad en el trabajo. Respetar ideas y ayudando a los compañeros si necesitan de nuestra ayuda.
CALIDAD EN EL TRABAJO: Trabajando siempre con disponibilidad, tiempo, valor agregado y puntualidad para lograr beneficios y satisfacción del personal y así lograr las expectativas.
RESPETO: Valorándonos a nosotros mismos y reconociendo a los demás, siempre prudentes, tratando de realizar las actividades en armonía y en un buen clima laboral.
RESPONSABILIDAD: Primero con nuestra persona, por consiguiente con el departamento y con la institución, asumiendo cualquier responsabilidad que se genere de los resultados de las tareas que el puesto exige o demanda.
HONESTIDAD: Como parte de nuestras relaciones interpersonales dentro del departamento y la institución en sí, brindar apoyo y soporte que nos ayude a desarrollarnos creando lazos de confianza y fraternidad, para identificarnos como personas y departamento.
El correo oficial para cualquier aclaración o duda sera: [email protected]
DOCUMENTO DEL PROCESO DE PROMOCIÓN PARA EL PERSONAL DOCENTE DE LOS IT´s 2020 DESCARGAR
Curso los conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público
EditCurso los conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público
El presente, es para participarles las fechas de inscripción a la siguiente edición del curso «Los conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público», serán del 10 al 16 de mayo del 2021, por lo que solicitamos su amable colaboración para difundir entre las personas servidoras públicas de su Institución la siguiente invitación: // Nombre curso: Los conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público. // Fecha de curso: Del 17 al 21 de mayo del 2021 // Espacios disponibles: Limitado a 2,500 participantes. // Duración: 5 horas. // Modalidad: En línea // Público objetivo: Personas servidoras públicas de la Administración Pública Federal. // Acreditación: Una vez finalizado y acreditado el curso virtual, la plataforma emitirá una constancia electrónica. // Liga de inscripción: http://sicavisp.
CURSO ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y MANEJO DEL ESTRÉS
EditCURSO ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y MANEJO DEL ESTRÉS
A todo el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (No Docente) del Instituto Tecnológico de Tijuana se les invita al CURSO ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y MANEJO DEL ESTRÉS, Instructores: Silvia González García y Beatriz Chávez Ceja. Los días: viernes 28 de mayo, lunes 31 de mayo, miércoles 2 de junio y viernes 4 de junio de 2021. Horario: de 10:00 a 15 horas. Interesados mandar correo: [email protected]
Para recibir su cédula de inscripción y clave de acceso. Cupo Limitado. FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN 27 DE MAYO DE 2021
CURSO DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
A todo el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (No Docente) del Instituto Tecnológico de Tijuana se les invita al CURSO LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instructores: Blanca Estela Gutiérrez Gutiérrez y Artemio Lara Chávez, los días: martes 29 de junio, miércoles 30 de junio, jueves 1 de julio y viernes 2 de julio de 2021, en un horario: de 9:00 a 14 horas.
Interesados enviar correo: [email protected] para recibir su cédula de inscripción y clave de acceso. Cupo Limitado.
FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN 28 DE JUNIO DE 2021
Los Conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público
Por este medio se informa, que la Secretaría de la Función Pública a través de su Unidad de Ética Pública y Prevención de Conflictos de In
En la siguiente liga podrá ingresar a la inscripción del curso en el periodo del 15 al 21 de febrero de 2021.
Estimada Comunidad del Tecnológico Nacional de México
La Secretaría de la Función Pública a través de la UEIPPCI, informa que las fechas de inscripción a la siguiente edición del curso «Los conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público», serán del 01 al 07 de marzo del 2021.Por lo anterior, solicitamos su amable colaboración, para que gire sus apreciables instrucciones a quien corresponda, a fin de difundir entre las personas servidoras públicas de sus centros de trabajo el presente curso, el cual se llevará a cabo del 08 al 12 de marzo del 2021, con espacios disponibles limitados a 2,500 participantes.
La duración del presente curso será de 5 horas en modalidad en línea; asimismo, se hace de conocimiento que la plataforma emitirá una constancia electrónica.
La liga de inscripción es: http://sicavisp.apps.funcionpublica.gob.mx
Es importante recordar que, para la atención de problemas técnicos, favor de escribir a Soporte Cursos APF en el correo electrónico: [email protected]
Finalmente, las personas servidoras públicas que hayan acreditado el curso 2020, no será necesario que lo vuelvan a cursar. Sin embargo, es conveniente que conserven sus constancias.